Questões que nos fazem pensar…

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Quando olha para dentro de sua organização, o que você vê?

Quais os desafios mais urgentes a serem trabalhados?  Quais os mais relevantes?

A equipe é capaz de trabalhar de forma criativa, em parceria, potencializando habilidades, ativando conexões  e respeitando as diferenças?

O grupo consegue contribuir com idéias novas, e pensar “fora do quadrado”?

Os gestores da empresa são vistos como referência e inspiração para os novos empregados que chegam, para os líderes em formação e para a organização como um todo?

Na Novarth estamos acostumados a lidar com diferenças. Aprendemos a aprender. Junto com nossos parceiros, utilizando abordagem baseada nos conceitos de Design Thinking e de construção coletiva. Para nós, a criatividade é um atributo indispensável no dia a dia da gestão.

Trabalhamos de forma prática e com foco em resultados, conceitos como: sustentabilidade,  economia do compartilhamento, sinergia e empatia.

Para isso, através de dinâmicas e proposições construídas coletivamente, conseguimos consolidar soluções que nascem dos grupos e que convergem para aumentar a proposta de valor que a empresa entrega a seus clientes.